Anunț de angajare!

Asistent judiciar/asistentă judiciară

1.Scopul general al funcției:

        Contribuie la înfăptuirea justiţiei prin asistarea judecătorului la exercitarea de către acesta a funcţiilor sale.

2.Sarcinile de bază ale funcţiei publice:

- pregătirea actelor normative și a informației necesare judecătorului pentru examinarea cauzelor civile/ penale/ contravenționale;

- verificarea actelor prezentate și anexate la dosar de către participanții la proces;

- elaborarea proiectelor de acte procesuale;

- asigurarea depersonalizării hotărârilor judecătorești și publicarea lor pe pagina web a instanței judecătorești.

3.Cerințele specifice pentru candidaţi:

        - studii superioare absolvite cu diplomă de licență în drept sau echivalentă acesteia.

                 Cunoștințe:

- cunoaşterea legislaţiei RM;

- cunoaşterea limbii române, limbile oficiale (după caz) de comunicare interetnice vorbite în teritoriu;

- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională va constitui un avantaj;

- cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

4.Salariul: de la 11750 lei (brut)

Condiţiile pentru a candida la o funcţie publică:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) cunoaşte limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică, inclusiv dintr-o funcţie publică cu statut special, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Actele ce urmează a fi prezentate:

a) formularul de participare completat și semnat, conform Anexei la Regulamentul cu privire la ocuparea funcției publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;

b) copia buletinului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii (cu suplimentul), după caz, însoțite de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;

d) documente ce atestă experiența profesională de exercitare efectivă a atribuțiilor de serviciu în domeniu (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 01 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative), extras al ordinului de angajare și/sau de încetare a raportului de serviciu autentificat, pentru perioada de după 01.01.2019;

e) cazierul judiciar;

f) certificatul medical -  Forma nr.086 eliberat la un termen de cel mult 30 zile calendaristice;

g) referința de la ultimul loc de muncă (opțional).

Bibliografia concursului pentru funcția publică – asistent judiciar/asistentă judiciară:

• Legea nr. 514/1995 privind organizarea judecătorească;
• Legea nr. 59/2007 privind statutul și organizarea activității grefierilor din instanțele judecătorești;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Instrucţiunea cu privire la activitatea de evidenţă şi documentare procesuală în judecătorii şi curţile de apel, aprobată prin Hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 142/4 din 4 februarie 2014.